Hundert Jahre und mehr – die Menschen werden immer älter, und zwar nicht nur in Deutschland, sondern rund um den Globus. Was für die Gesellschaft eine Herausforderung ist, kann für Anleger eine große Chance sein.
Deutschland wird immer älter. Konnte man die Hundertjährigen noch in den späten 1970er-Jahren etwas überspitzt formuliert an einer Hand abzählen, leben heute schätzungsweise rund 18.000 Menschen in Deutschland, die hundert Jahre oder älter sind. Die wachsende Anzahl an Hundertjährigen ist kein „Ausrutscher“, sondern ist symptomatisch – und das nicht nur für Deutschland, sondern für alle Industrienationen.
Weil die Arbeit weniger gefährlich und anstrengender ist als früher, weil Medizin und Gesellschaft für ein gesünderes Umfeld sorgen, weil Krankenhäuser und Pflegedienste immer bereitstehen, werden die Menschen immer älter. In den zurückliegenden 150 Jahren, so zeigen Statistiken, hat sich die Lebenserwartung verdoppelt. Von 35 bis 40 Jahre auf nun 80 bis 84 Jahre. Auch wenn die Dynamik zuletzt etwas nachgelassen hat, der Trend zum Älterwerden lässt sich nicht bestreiten. Eine durchschnittliche Lebenserwartung von 90 Jahren dürfte bald Realität sein.
Wie die Börse auf den demographischen Wandel reagiert
Für alle Neugeborenen eine frohe Botschaft – für Wirtschaft, Politik und Gesellschaft eine enorme Herausforderung. Denn wenn die Menschen immer älter werden, muss das zum einen finanziert, zum anderen im Alltag integriert werden. Die aktuellen Diskussionen in Deutschland um Rente und Pflege sind dafür ein sichtbares Zeichen. Am Ende geht es einzig und allein darum, wie kommen wir damit klar, dass wir auch im Alter ein sicheres und gesundes Leben führen wollen?
Seitens der Börse wurden darauf bereits Antworten gefunden. Viele Branchen und Unternehmen, die sich mit dem Älterwerden im Besonderen, mit dem demographischen Wandel im Allgemeinen beschäftigen, laufen seit Jahren vergleichsweise gut. Doch während Themen wie die Künstliche Intelligenz (KI) und Big Data derzeit in aller Munde sind, wird die Demographie nur am Rande behandelt. Das ist ein Fehler, denn der demographische Wandel ist ein Megatrend, extrem nachhaltig und extrem langlebig. Er wird uns auch noch in Jahrzehnten beschäftigen, was am Aktienmarkt langfristige Chancen eröffnet.
Der demographische Wandel und die Profiteure
Profitieren sollten vom demografischen Wandel etwa Entwickler von Seniorenresidenzen oder Pflegeimmobilien. Schließlich steigt mit der Zahl der älter werdenden Menschen auch die Anzahl derer, die ihren Alltag nicht mehr alleine managen können und Unterstützung benötigen. Auch die Tourismusbranche könnte zu den Gewinnern zählen, verfügen aktive Renter in der Regel doch nicht nur über mehr Zeit, sondern auch über bessere finanzielle Mittel. Vor allem die Nachfrage nach Kreuzfahrten und Kulturreisen könnte auf lange Sicht zulegen.
Nicht zu vergessen ist natürlich die Pharmabranche und Biotechtechnologie. Weil man heute viel mehr über den menschlichen Körper und das Entstehen von Krankheiten weiß, werden effektivere Medikamente entwickelt. Selbst Präparate zur Behandlung zuvor unheilbarer Erkrankungen sind möglich, gar Impfungen gegen Krebs sind mittlerweile in Reichweite gerückt. Aktien von Pharmaunternehmen, die schnell und innovativ agieren, haben hier aussichtsreiche Zukunftsperspektiven.
Apropos Zukunft: Auch wenn Roboter noch nicht unseren Alltag bestimmen, aber sie könnten es bald tun. Haushaltsroboter, die putzen und waschen und bei der Körperpflege helfen, sind keine Utopie. Und: Roboter werden entscheidenden dazu beitragen, dass ältere Menschen länger in den eigenen vier Wänden wohnen können, und nicht in ein Altersheim umziehen müssen. Das senkt Kosten und hilft, das Älterwerden für die Gesellschaft tragbar zu machen.
Wir werden länger arbeiten
Roboter, oder die Automatisierung im Allgemeinen, werden auch einen wesentlichen Beitrag dazu leisten, dass die Arbeitswelt „altersgerechter“ wird. Körperliche Arbeit wird weniger, geistige Herausforderung umso größer. Das lässt sich auch im Alter bewerkstelligen, weswegen die aktuelle Diskussion um das Renteneintrittsalter im Grunde genommen obsolet ist. Auch wenn es den ein oder anderen nicht gefallen mag, wir werden länger arbeiten – und dabei vielleicht sogar noch Spaß haben.
Wie Anleger am demografischen Wandel partizipieren können
Dies sind nur einige Beispiele von Branchen, die vom demographischen Wandel profitieren könnten. Gerne würden wir Ihnen weitere Anlageideen aufzeigen. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage: Kontakt.
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